Yvon Veurman

Reorganisatie van een bedrijfsonderdeel (opstellen sociaal plan en vertrekregeling, voeren  van onderhandelingen met Personeelsvertegenwoordiging, aanvragen ontslagvergunningen, faciliteren interne mobiliteit, etc.).

Ze heeft het proces opgesteld en geleid, om te komen tot een personeelsvertegenwoordiging.

Functie

Interim HRM Professional

Werkzaamheden

Verantwoordelijk voor het:

• Opzetten van een personeelsvertegenwoordiging en alle hiermee gepaard gaande procedures, documenten, organisatie en communicatie
• Completeren en actualiseren van alle functieprofielen
• Opzetten en implementeren van een nieuwe beoordelingssystematiek
• Ontwerpen en uitwerken van een 360° feedback systeem
• Benchmarken van de arbeidsvoorwaarden
• Opstellen van een opleidingsplan

Referentie

Yvon Veurman, destijds HR Manager: “Lieke de Jong heeft bij City Box het proces opgesteld en geleid, om te komen tot een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Tijdens dat proces heb ik Lieke leren kennen als zeer loyale externe professional, met veel energie en een resultaatgerichte en zeer zelfstandige instelling. Ik heb het samenwerken en sparren met haar over allerlei HR zaken als zeer prettig ervaren en kan Lieke de Jong dan ook van harte aanbevelen!”